पेशा, व्यवसाय, इलम, नोकरी आदि जस्तो कुनै काम वृत्ति हो। यही वृत्तिको सकारात्मक एवं गुणात्मक प्रगति उन्नति हुने कार्य वृत्ति विकास हो। नेपालको निजामति सेवामा निजामति सेवा ऐन, २०४९ तथा निजामति सेवा नियमावली, २०५० अनुसार वृत्ति विकास सम्बन्धी निम्नअनुसार व्यवस्था छः
- सेवा, समुह, उपसमुहको व्यवस्था र सोही अनुसार सरुवा बढुवाको व्यवस्था,
- सरुवाका आधार, बढुवाका आधार, रिक्त पदमा पदपूर्ति गर्ने प्रक्रिया, अवकाशका आधार जस्ता पक्ष कानुनबाट प्रष्ट गरिएको,
- निजामति सेवाको रिक्त पदमा खुला प्रतियोगितात्मक परीक्षा, आन्तरिक प्रतियोगितात्मक परीक्षा, कार्यक्षमताको मूल्यांकन र कार्यसम्पादन तथा अनुभवको मूल्यांकनबाट हुने बढुवा समयोजनद्धारा पदपूर्ति गरिने व्यवस्था,
- निजामती सेवालाई समावेशी बनाउन आरक्षणको व्यवस्था,
- शैक्षिक योग्यता, तालिम र अनुभवको आधारमा पदस्थापन गर्ने व्यवस्था,
- तलब भत्ता, उपदान, निवृत्तिभरणको व्यवस्था,
- स्वदेश विदेशमा अध्ययन, तालिम, अध्ययन भ्रमण सम्वन्धी व्यवस्था,
- सेवाको सुरक्षा, सेवा शर्तको सुरक्षा,
- सजाय र पुरस्कार सम्वन्धी स्पष्ट कानुनी व्यवस्था,
0 comments:
Post a Comment